Wie macht KI aus guten Mittelständlern noch stärkere? Dieser Frage sind wir in einer besonderen Podcast-Reihe nachgegangen. In zwölf Gesprächen von je sieben Minuten sprechen Führungskräfte, Gründerinnen und Digitalexperten aus Unternehmen wie Montblanc, Slack, DAK-Gesundheit und Arvato Systems über konkrete KI-Anwendungen, ehrliche Learnings und die entscheidende Frage, was es wirklich braucht, damit KI im Unternehmensalltag ankommt. Kompakt, praxisnah und ohne Buzzword-Bingo. Unsere Expert:innen sind:

• Es gibt nicht viele Marken, die so sehr für zeitloses Design stehen, wie Montblanc. Das Hamburger Traditionshaus ist heute führend in der Herstellung hochwertiger Schreibgeräte. Oliver Gößler, Director Europe & International Business Development, arbeitet bereits seit mehr als zehn Jahren für Montblanc.

• Timo Brümmer arbeitet schon seit sechs Jahren für die Hamburger Marketing-Agentur rock&stars, seit 2023 ist er Chief Operating Officer. Durch seine Arbeit in Unternehmen und auf Agenturseite kennt er die aktuellen Herausforderungen unterschiedlicher Branchen und gilt als erfahrener Marketingexperte.

• Wie verändert Künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag konkret – nicht als Vision, sondern im täglichen Doing?
Alina Maia Reimann, Lead Specialist Solution Engineer bei Slack, beschäftigt sich genau mit dieser Schnittstelle: zwischen Kommunikation, Produktivität und KI-gestützter Entscheidungsfindung.

• Künstliche Intelligenz entfaltet ihren Wert erst dann, wenn sie im Unternehmen wirklich angewendet wird. Tanja Morsch, Co-Founder, COO & CHRO des Start-ups Weekone, begleitet genau diesen Schritt: von der Idee zur Umsetzung.

• Khaled Thaler ist Managing Director bei HIRSCHTEC und verantwortlich für Digitale Strategie sowie den IT Bereich. HIRSCHTEC ist eine Full Service Digital Workplace Agentur, spezialisiert auf schlüsselfertige „Digital Workplace“-Lösungen wie Social Intranets und Mitarbeitenden Apps – kurz gesagt, wir steigern die digitale Fitness von Organisationen und Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.

• Mohamed El Nabulsi ist Gründer und Managing Director von Cheongeon. Das Unternehmen hat sich auf eine Fähigkeit spezialisiert, die in der KI-Welt oft übersehen wird: Realität für IT-Systeme erfassbar zu machen – ganz ohne Formulare oder strukturierte Eingaben. Damit automatisiert Cheongeon Prozesse, an denen klassische Digitalisierung jahrzehntelang gescheitert ist.

• Frederike Behrens ist Mitglied der Geschäftsführung beim Submissionsanzeiger – einem Verlag mit mehr als 125-jähriger Geschichte, der Unternehmen dabei hilft, öffentliche Ausschreibungen zu finden. Täglich wertet der Submissionsanzeiger Ausschreibungen aus rund 200 Vergabeportalen aus und stellt sie gebündelt und einheitlich zur Verfügung – heute zunehmend mithilfe von KI.

• Melanie Lange ist Geschäftsführerin der Charismaschmiede und Entwicklerin des Leadership Kompasses. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, KI sinnvoll und praxisnah im Unternehmensalltag einzusetzen – etwa im HR-Bereich. Ihr Ansatz: Berührungsängste abbauen, Möglichkeiten greifbar machen und Führung durch KI nicht ersetzen, sondern gezielt stärken.

• Anna Graf ist Expertin für neue Technologien bei Arvato Systems, dem IT- und Digitalisierungsspezialisten von Bertelsmann. Sie beschäftigt sich damit, wie KI nicht nur Prozesse schneller macht, sondern auch Marken, Inhalte und Kundenerlebnisse verändert. Und dabei geht es auch immer um Daten.

• Stefanie Hegener ist Geschäftsführerin der OPEN Digitalgruppe. Diese begleitet Unternehmen durch die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Eines Ihrer Herzensthemen: KI im Mittelstand. Denn nach der ersten Euphorie merken viele Unternehmen, dass ein paar Tools ausprobieren nicht reicht. KI kann scheitern, Projekte können stocken – aber genau daraus lässt sich viel lernen.

• Dr. Ute Wiedemann ist promovierte Medizinerin, erfahrene Gesundheitsmanagerin und Vorstandsmitglied der DAK-Gesundheit. Dort verantwortet sie unter anderem Markt, Service und Personal sowie IT und Infrastruktur – also genau jene Bereiche, in denen sich entscheidet, wie intelligent, digital und zugleich menschlich Krankenkassen künftig sein können.

• Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Technologien und Geschäftsmodelle, sondern zunehmend auch die Regeln für Sichtbarkeit, Vertrauen und öffentliche Wahrnehmung von Unternehmen. Alexander Becker, Chief of Storytelling & Media Strategy bei der Agentur FRAUWENK, erläutert, warum klassische PR heute auch für ChatGPT, Perplexity & Co. relevant wird – und weshalb Glaubwürdigkeit, Medienpräsenz und gute Geschichten in Zeiten von GEO wichtiger sind denn je.