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In diesem Video geht es um ein Thema, das uns alle betrifft: Wie erkennt man Lügner – und welche eine Frage kann helfen, Unwahrheiten aufzudecken? Die folgenden Impulse stammen von dem bekannten Karriere- und Kommunikationsexperten Martin Wehrle, der sich intensiv mit Körpersprache, Psychologie und Gesprächsführung beschäftigt.
Lügen wirken oft überzeugender, als sie sind. Viele Menschen achten nur auf große Anzeichen wie Zittern oder ausweichende Blicke. Doch laut Martin Wehrle sind es häufig die kleinen Signale, die entscheidend sind. Wer lügt, spricht zum Beispiel oft ungewöhnlich kompliziert, verliert sich in Details oder erzählt eine Geschichte, die zu perfekt wirkt. Ehrliche Menschen müssen nichts konstruieren – ihre Aussagen sind meist einfacher und natürlicher.
Ein weiteres Warnsignal ist Zeitgewinn. Lügner wiederholen die Frage, räuspern sich oder antworten auffällig langsam. Das Gehirn ist in diesem Moment damit beschäftigt, eine glaubwürdige Geschichte zu bauen. Auch plötzliche Betonungen wie „ganz ehrlich“ oder „ich schwöre“ können ein Hinweis sein, denn wer die Wahrheit sagt, muss sie selten extra unterstreichen.
Besonders spannend ist jedoch eine einzige Frage, die Martin Wehrle empfiehlt, um Lügen sichtbar zu machen. Sie lautet sinngemäß: Was müsste passieren, damit das, was du gerade sagst, nicht stimmt? Diese Frage bringt Lügner oft in Schwierigkeiten. Wer ehrlich ist, kann meist problemlos mögliche Gegenargumente oder Zweifel benennen. Wer lügt, gerät ins Stocken, weicht aus oder wird defensiv, weil die Geschichte nicht flexibel ist.
Wichtig dabei: Diese Frage sollte ruhig und ohne Vorwurf gestellt werden. Es geht nicht darum, jemanden bloßzustellen, sondern Klarheit zu gewinnen. Kommunikation ist kein Verhör, sondern ein Spiegel. Wer aufmerksam zuhört und die richtigen Fragen stellt, erkennt oft mehr, als Worte allein verraten.
Wenn dir dieses Video gefallen hat und du mehr über Psychologie, Kommunikation und Menschenkenntnis erfahren willst, bleib dran – denn Wissen macht nicht misstrauisch, sondern aufmerksam.

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: https://www.karriereberater-akademie.de/teilnehmer_echo.php